發生在一個移民者既不和宿主國家文化往來，也不和原有國家文化互動的情況下

四種納入方式為：1）整合（integration）；2）同化（assimilation）；3）隔離（segregation）；以及 4）邊緣化（marginalization）。分別說明如下：若一個移民者既維持和原來國家文化的聯繫，同時也和宿主國家互動，這種就稱為整合策略。倘若一個移民者拋棄了和原有文化的聯繫，全心擁抱宿主國家的文化的話，就是一個成功的同化。比利時木地板但若是一個移民者拒絕支配社會的文化、只願擁抱原有國家的文化時，就會產生隔離。最後一個納入模式是邊緣化，發生在一個移民者既不和宿主國家文化往來，也不和原有國家文化互動的情況下。其中，比較值得考慮的是整合和同化兩個模式。7-14 瞭解當代比利時民主政治學術研討會團體包含外國人、外勞（guest worker）、移民者、外來民（allochtoneous persons）以及少數民族，卻沒有資料顯示勞動移民者和尋求政治庇護的人也包含其（Lemon & Pang, 2004, p.11）。
　


台北：國家展望文教基金會。比利時木地板瞭解當代比利時民主政治學術研討會以此觀之，我們不禁懷疑，國際媒體是否是誇大比利時的分裂危機，是否又是標準的唯恐天下不亂的心態？2007 年大選後內閣難產引發的爭議很方便地與族群及區域紛爭連結，甚至稱比利時將從此淪為紛爭動亂不斷的「巴爾幹化」（Balkanized Belgium），也更延伸至整個歐盟的危機，似乎比利時的分裂會催化歐盟的解體，民族國家終將反撲擊潰超族群與國家的政治聯盟。樂觀的人認為比利時的分裂不會出現，因為弗拉芒人瞭解留在比利時聯邦內的利益較明顯，獨立後如果失去布魯塞爾，弗拉芒區（國）能否維持住現今的經濟成果仍是未定之天。換個角度來看，比利時在國家認同上面臨的問題並不是完全的特例，在歐洲各國接收大量的亞洲和非洲移民後，國家認同必定受到衝擊，各民族（包含多數與少數、強勢與弱勢）都希望保存自身文化，而且在全球市場競爭下，國境內區域的矛盾難以逃避，這些其實是大多數歐洲國家都會或是即將面對的問題，比利時近來的政治發展剛好凸顯這個問題。
　


瓦隆區政府在 2015 年提出「馬歇爾計畫 4.0」（Marshall Plan 54.0），包含 5 項主軸，分別為強化人力資源，透過各種教育訓練計畫提升人力資源水準；創新導向之產業發展，著重企業之創新、國際化與對中小企業之協助；強化區域經濟吸引力，例如改善企業所需之基礎建設，吸引目標產業進駐；提升工業能源使用效率，並確保企業以可負擔之成本獲得足夠能源；支持數位創新，發展數位經濟。重點發展產業為航太、生命科學、運輸物流、化學及機械工程。4. 2014 年 5 月比利時舉行聯邦、地區與歐洲議會選舉三合一選舉，經各黨協調後，比利時木地板新內閣於 10 月宣誓就職。此次內閣係主張荷語法蘭德斯區獨立的「新法蘭德斯聯盟（N-VA）」首次入閣，法語社會黨（PS）則是自 1988 年以來首次被排除在內閣名單之外。
　
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