設立宗旨是「開創台灣成為最優質的創業園地」。如今卻開班授課，教起企業經營者如何節稅

 稅要一毛都不繳並不難，但多少繳一點，比較不會被查，」前些時，青年創業協會總會開設的課程：「海外創業節稅新天堂——『理財型境外公司』設立與節稅規劃解析」，擔任講師的境外公司代辦業者，滔滔不絕。他不僅詳細分析全球近十個低稅天堂的條件，更以圖表為輔，教授如何透過設立境外公司，大舉降低企業的營所稅，以及如何避開大股東個人的綜所稅及最低稅負。青創總會不到四十坪大的會議室，三十多位面貌年輕的「學員」，聚精會神聽講。他們多是新創企業負責人、財務主管，及中小企業接班人，當中更不乏上市櫃公司第二代。從青創總會入口處，多了黑衣保鑣，足見他們「身價不菲」。企業稅負之低 世界前茅成立於一九七二年的青創會，設立宗旨是「開創台灣成為最優質的創業園地」。如今卻開班授課，教起企業經營者如何節稅、避稅。全程參與課程的大陸紡織廠台商第二代賴先生，剛從英國名校畢業，準備接班。他苦笑，「老實說，這堂課比（青創會）很多課程都來得實用。父親也特別交代，節稅這種『眉角』，學校不會教，卻非來了解一下不可。」稅往低處流，各國皆然。
　


華人有許多的公司並沒有完備公司例行的股東會、董事會的決議及開會，有時也沒有發放股票憑證，是需要留意的。在中國或台灣公司的總類有許多，與美國成立公司的形態完全不同。例如：資本額的註冊往往在其他國家是很重要的，在美國並沒有類似的規定。公司股東人數及股東責任的規範在美國是就股東出資的部份負責，並無其他責任可言（唯一例外是合夥的情況，股東須負無限責任）。境外公司在現代的競爭的情況下，最重要的是聯合上、下游企業或同一類型企業，聯合經營並分享資訊，減低辦公成本及人員開銷，建立平台，成立策略聯盟，擴大競爭優勢，才是海外公司立足美國的重要功課了。在美國要宣告破產 (Chapter 7, 13) 及 重整 (Chapter 11) 是常發生的事，所以當我們有訂單要出貨時須要考慮的是對方付款的方式。了解該公司的信用如何，市場上該公司營運情況如何，訂單是否有找金融公司批准由其承擔風險等須要一併加以考慮。前幾年Target申請重整 (Chapter 11) 時，很多大陸廠家哀嚎遍野。這些工廠收不到貨款，資金週轉陷於非常嚴重的狀況。財務狀況較好，或生意沒有過度集中的工廠辛苦的撐了過來，情況不好的早就因財務週轉不靈而結束營業了。所以與美國企業作生意須要瞭解到該企業經營的盈虧狀況；縱使是股票上市公司，若經營嚴重虧損，也可能要求法院准許他重整計劃（短期間不需要支付任何欠款-或許是一年或許是更長期間），或直接宣告破產。不管是以上任何情況，該公司的債權人的風險相當大。作美國生意不可不慎，否則賺到了利潤，卻失掉了本金，就划不來了。

　


當然，不同國家也有自己的其他因素導致這種結果，例如中國被強調的人口優勢隨人口老化而減退，巴西則是過度擴張（例如近日因舉辦世界盃及其他國際活動而推高物價），但總體而言，他們比上不足比下有餘的發展程度，並不足以滿足社會整體對生活水平提高的願望。因此，新的問題不能再只歸咎於剝削，反而更大程度是社會和政治上沒有因勢而變，因而導致新的落後。另一方面，一些跨國公司試圖以市場力量去改革社會。這個星期，歐洲企業公平電話（FAIRPHONE）推出新一輪的訂購計劃。他們原本是調查跨國企業壓搾行為的非政府組織，但他們覺得可以有更負責任的計劃。於是他們根據自己的資訊，建立一條由符合公平貿易、擁有合理生產環境的企業組成的生產線，生產自己的產品。他們將產品設計成容易由用家設定和修理，以延長產品周期。他們取得了初步成功，價格合理之餘，消費者亦可以查閱企業公開各項部件的價格。首兩輪超過二萬部手機售罄。他們目標不在於賺錢，更主張透過這個計劃，刺激公眾對消費品生產、貿易不平等及消費習慣等方面的反思，這比單純的宣傳和推廣更有具體的效果。他們的成功正是利用全球化的各項優勢，來推動他們的社會變革。他們利用全球的資訊，透過全球的市場力量，製造境外公司的影響力，來回應經濟全球化帶來的全球問題。而正好是類似透過參與市場來改變市場的計劃，例如公平咖啡及其他公平貿易的計劃，讓弱勢的生產者和消費者有所選擇，方能令這個一體化的市場，帶來全球性的改變。
　

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