翻譯一篇文章或一個作品，沒經驗的人可能拿來就從頭一句一句翻下去

翻譯社通常是要翻一篇文章或譯一個作品，不是要翻譯一個字詞或一個語句而已。一篇文章或一個作品通常是由若干章節或段落組成，而章節或段落則由若干語句組成。翻譯語句要注意遣詞用字以及語法或文法，翻譯段落、章節、乃至整篇文章或整部作品，則要另外注意句子間、段落間、章節間的連貫，以及那些比較大的寫作單位所表現的整體風格。翻譯一篇文章或一個作品，沒經驗的人可能拿來就從頭一句一句翻下去，有經驗的人就會把整篇文章或整個作品先看一、兩遍，瞭解其大意與風格之後才一段一段翻(不是一句一句翻)，為的是讓譯文能夠既信且達：既不改變原文的大意與風格，也不會自己不順不通。12.3 翻譯段落時，譯文各句的順序也不一定要跟原文的一樣，有時它也可以不一樣。例如，上面剛提到的那段英文，其前兩句也可以譯成「諾貝爾發明炸藥和無煙火藥所造成的破壞性，顯然令他自己深深感到不安，所以他在遺囑裡便提供了設立和平獎的項目。」這麼一來，譯文與原文的句子順序便有所不同。不過，句子順序與數目的更動，都不影響段落的含義與風格。12.4 翻譯整個段落，最要緊的確實不是句子的順序與數目有無更動，而是整段的內容與形式(或含義與風格) 有沒有嚴重的疏漏或扭曲，或有沒有變成模糊不清、不通不順。假如你把這段話直譯成：人類不會真正生產變異性；他只毫無目標地暴露有機存在物於新的生活條件中，而然後自然就作用在那組織上，而引起變異性。可是，人類能夠也的確挑選自然給他的變化，而因此以任何欲求的方式累積它們。像這樣的論文翻譯能讓人看懂全段在說什麼嗎？這樣的譯文太拘泥於字面含義以及字句順序，顯然把話弄糊塗了。假使譯者能完全看懂原文，把文句消化之後活化一些字眼，再考慮譯文的通順問題，說不定就可以譯成如下的、可以理解的版本：實際上，人類不會自動產生身體的變異。人類只是在無意間把身體暴露於新的環境中。接著，自然環境便對身體產生作用而引起變化。自然給予人類的變化有很多種，人類能夠挑選--- 也的確會去挑選--- 所要的各種變化。於是，人類都是按照欲望在累積各種變異的特徵。
　


翻譯的原文有百百種，每一種都有其特別的內容、寫作的風格、出現的媒體、針對的人(群)、以及使用的情境/場合，而這些因素都會影響到翻譯的作為。大體上，翻譯的原作可以分成「文學作品」(literary works) 或「非文學作品」(non-literary works) 兩大類，而我們已經說過：文學作品不僅重視內容，也重視風格；非文學作品則通常比較重視內容，而比較不重視風格。因此，翻譯文學作品時，要務求信於原作之內容與風格；翻譯非文學作品時，則可以把重心放在內容上。13.2 其實，文學的作品也有很多種，現今常把文學分為詩(poetry)、戲劇(drama)、小說(fiction) 和散文(prose) 四大類。這四大類中，詩歌是最講究文字技巧的，所以最有風格可言，也因此最難翻譯。在本書第四章已經指出：翻譯要在義、音、形、境四大層面上，力求各種細節都能相等。論文翻譯時，在義(sense) 的方面，可能要特別注意：文字在「明指的含義」(denotation) 之外，或許還帶有「蓄藏的含義」(connotation)、「一語多義」(ambiguity)、「象徵含義」(symbolic meaning)、「典故含義」(allusive meaning)、「一語雙關」(pun)、以及在情境中的「特殊用意」(special significance) 等。在音(sound) 的方面，可能要特別注意韻律、押韻(包括頭韻、尾韻、行中韻)、以及音響效果(soundeffect) 和語氣(tone)。在形(shape) 的方面，可能要特別注意明顯的節式(stanzaic form) 或圖形圖案(picture, pattern)，以及隱含的、結構上的平行(parallel) 或對照(contrast)。而在境(situation) 的方面，則可能要特別注意說話者的身份、說話的對象、以及說話的場合等。
　
　


有些翻譯人才選擇為單一企業或機關擔任口譯，這樣組織內朝九晚五的工作類型通常又稱in-house口譯，通常大學畢業就可以報考，入行門檻就比一般商務隨行口譯高了，機關挑選人才以翻譯技巧以及經歷為主要考量，所以錄取者中有很多是翻譯專業或研究所出身的。 台灣與華語地區許多大企業如知名國際顧問公司、證券行、銀行都有企業編制內的翻譯小組，大多面試口譯員時口筆譯兩者都會考。台灣區大企業內口譯員月薪平均有70k，高的有100k，雖不比香港新加坡也算不錯了，不過就像Sam學長之前說的，『企業深似海，公司用人是講效益的，所以要想存活必須發揮效益，很少有可能單純做翻譯，到下班時間就回家的，有可能要幫忙做很多其他類似特助/ 秘書類工作，另外公司難免都有勾心鬥角的事，對office politics深惡痛絕者請三思。』就政府機關口譯而言，政府機關如外交部、國防部等平均而言每年或每兩年會招考口譯員，口筆譯兩者都會考，因為口譯員出任務時代表國家形象，報考者的口語表達、儀表、台風及專業口譯能力為必要條件，雖然政府給的薪資沒有民間企業好 (好啦 其實我想說的是政府給的未免太低了吧! )，但還是經常吸引口譯學校畢業生報考，原因很簡單，因為替政要大官翻譯是絕佳的練習機會，表現好的又能跟隨首長出使友邦見識大場面，對年輕口譯員是很好的磨練，以後要轉freelance因為這樣的資歷會比較容易進入會議口譯市場。當然政府 in-house工作中的office politics更是多，其實很多人不知道的是，板主我從口譯學校畢業之後的第一份工作就在政府機關當論文翻譯，每天要進辦公室看到同樣的面孔，又三不五時叫我去作一些跟口譯無關的工作，每天要面對令人窒息的官僚環境與馬屁文化，我因為適應不良作了一年就落荒而逃了。平心而論，各個組織文化畢竟不同，薪資與工作內容也不同，也有人一當in-house interpreter就是好幾年，例如我口譯學校的同屆同學進入一家國際知名顧問公司當口譯，因為薪資好工作穩定加上常出國，一作就是十年，現在也升遷成了他們企業亞洲區的T&I Support Coordinator，也可以是很好的出路。
　
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