需要大量從事筆譯工作的專職翻譯人員

 各大涉外企業、外貿公司、翻譯公司及出版社等單位都需要大量從事筆譯工作的專職翻譯人員，喜愛做筆譯的小夥伴們可以選擇這類工作。除了日常筆譯之外，這類工作還涉及校對及翻譯統籌管理等。一般的公司內部翻譯崗位主要負責公司日常文字、資料的翻譯工作；協助培訓部門做好員工英語基礎培訓；公司海內外項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作；記錄並做好與國外公司電話會議的會議記錄、相關部門商務談判及對外聯絡的現場翻譯工作。有時，一些論文翻譯筆譯人員要承擔部分口譯員的工作，所以小夥伴們在做好筆譯工作的同時，也要常常練習口譯，這樣才能在企業中獲得長足發展。　


　
聯合國對翻譯人員有著嚴格的要求，僅以筆譯人員的職位為例，共分為P2、P3、P4和P5四檔。 P2為協理筆譯員，是剛開始工作、沒有長期翻譯經驗的筆譯人員，一般經過兩年的試用期，表現令人滿意後轉為P3，並獲得長期合同(相當於終身合同)。 P3為翻譯，其主要任務是翻譯初稿。 P4為審校, 其職責是審定譯文或自譯自審。 P5為資深審校，主要職責是審定內容極為敏感、複雜或技術性很強的譯文；論文翻譯內容極為敏感、複雜或技術性很強的文本，同時要有一定的管理、協調能力(如中文筆譯處的每位P5都是對應大會各主要委員會的小組組長)，並具有出色的分析能力和中英文撰寫能力。 一般從進入聯合國到晉升為P5要經過20年左右的時間，而且因職務有限，只有出類拔萃的審校才能晉升。那麼聯合國對筆譯人員的具體要求是什麼呢？總的來說，要求都體現在所謂的「核心能力」(core competencies)中了，而核心能力又隨著級別的提高而增加。如：a. 對P4的要求是：i. Professionalism:ii. Teamwork:iii. Technological Awareness.b. 對P5的要求除了以上三項外，還增加了：i. Leadershipii. Managing performance


翻譯社注重「語意」不是「單字」 在我們的學習環境，非常習慣利用單字書，這導致了我們也許會很多單字，但全都不會用，不然就是亂用，產生所謂中式英文！或是一句英文，拆開來看每個字都看得懂，全部合起來就不知所以然，非常可惜！其實接觸到英文環境，我們聽到的或我們看到的，絕對都是一句一句的英文，不是一個個的單字，所以不要再有先學完單字才看得懂句子這種想法了！不管是口說還是閱讀，有某個單字不會不要再忙著查字典，請先試著了解那句話的語意、再了解字義！ 你需要做的事： 英英字典 用英文學英文，首先從你最常做的事做起，開始使用英英字典！如果你習慣用 Yahoo 奇摩翻譯，請開始用 The Free Dictionary 等英語字典，才可學習到最正確的英文使用邏輯，避免中式英文！請不要害怕用英英字典會越查越不懂，因為英英字典裡大部分會用的字句都是經過篩選的，並不會艱澀難懂，換而言之，那些東西都是你學習英文的過程中必須要去掌握的，如果還不會，請邊查邊學習，如果真的完全無法理解，再去使用中文字典，否則過度使用中文字典其實是一種偷懶又無效的學習方法。
　
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