有限公司須向經濟部或授權之地方政府,辦理公司登記
公司登記有限公司 (Limited Company)
具有法人資格,是由一人以上的股東,依公司法而設立的法人組織,每位股東僅對其出資額承擔風險。有限公司須向經濟部或授權之地方政府,辦理公司登記,再依「加值型及非加值型營業稅法」第
28 條規定辦理營利事業登記。1. 優點(1) 對創業者而言,以有限公司的名義經營企業,所負擔的風險僅以其出資額為限,而不會有更多無限責任的負擔。(2)
有限公司可以在維持原有商標或名稱下,改組為股份有限公司,而不會影響變動商標或名稱所帶來的損失或風險。開業準備與公司申請 9 261(3)
有限公司擁有法人資格,可以用企業的名義置產及向金融機構貸款,有助於企業的長久經營。(4)
有限公司設立所需的股東人數較少,通常由親朋好友合意即可成立運作,除了獨資型態外,有限公司也是目前微型企業及工作室最常使用的組織型態。2. 缺點(1)
依稅法規定,有限公司需要使用統一發票記帳及報稅,相對於免用統一發票的組織而言,記帳及報稅成本都較高,稅務風險也相對較高。(2)
相對於獨資和合夥,有限公司的重要決策必須依法召開股東大會,經過股東大會的同意通過,比較無法因應市場訊息的變動,做出迅速的決策。(3)
有限公司是公司組織,必須依「公司法」規定辦理各項登記,費時較長,成本也較高。
剛開始公司登記創業,錢無、事多、睡公司,日子當然不好過。但是,沒有甚麼比沒錢還一直創業下去更慘的。如何拿捏何時該堅持、何時該放棄,是門大學問。在美國,一般科技新創一輪生命週期約是兩年。兩年後,若業務和財務都沒有起色,那通常就會收攤。但往往有許多執迷不悟的創業家,固執過了頭,已經過了保存期限還不願意放棄。這種情況在台灣更常見,許多新創在沒有投資、沒有業務的情況,竟然會繼續撐到三年、四年,甚至更久,看了教人不捨。(如果你的新創公司在沒業務又沒投資的情況下已經玩了兩年了,可以考慮一下…)所以說,第一次創業家,其實能夠估準新創的生命週期、穩住新創公司的腳步、不要自廢武功,那其實就已經成功一半了!第一次的閉門造車講到閉門造車,其實大家不用急著否認。因為第一次創業,每個人都做過同樣的蠢事。大多數第一次創業家,尤其是青創家,通常思路都是天馬行空,幻想一點點技術基礎都可以翻譯成為商業利基,誤以為只要有供給就會有需求。
這應該是整個過程中最難最容易出錯的部分了這部分的過程我們自己也沒有完全按照一站式網站的流程走,步驟可以當作參考就好,重點會在於設立文件的填寫。讓我們再回到一站式線上申請網站:→登入→線上表單申請填寫→公司設立因為閉鎖型公司的關係,我們只能選第二個選項(公司設立登記→營業登記),部分文件上傳:請備妥蓋有公司章、負責人印鑑章之設立登記表。這一部分的表格填寫應該沒有太大的問題,唯獨健保的部分,要記得查詢對照表,確定自己的薪水對應到的投保金額。要特別注意的是,如果公司登記一開始設立時成員,都擔任公司的「董事」,那麽在公司聘請第一位「員工」之前,是沒有辦法參與勞保與勞退的。這部分完成後,會有十來份文件需要填寫。建議一次下載下來,一份一份慢慢處理。習慣用線上編輯器的人要特別注意,這些申請文件的格式超級容易跑掉,所以建議大家還是乖乖使用 office word 編輯(格式跑掉的話會直接當場退件,連送都不用送)。此外,這些文件會需要用到第二套大小章與紅色印泥!再強調一次,是紅色~印泥!文件如果沒記錯的話,就是下面這十份,外加一些需要自己額外準備的資料。大家可以拜請google大神找一些範本來改,
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剛開始公司登記創業,錢無、事多、睡公司,日子當然不好過。但是,沒有甚麼比沒錢還一直創業下去更慘的。如何拿捏何時該堅持、何時該放棄,是門大學問。在美國,一般科技新創一輪生命週期約是兩年。兩年後,若業務和財務都沒有起色,那通常就會收攤。但往往有許多執迷不悟的創業家,固執過了頭,已經過了保存期限還不願意放棄。這種情況在台灣更常見,許多新創在沒有投資、沒有業務的情況,竟然會繼續撐到三年、四年,甚至更久,看了教人不捨。(如果你的新創公司在沒業務又沒投資的情況下已經玩了兩年了,可以考慮一下…)所以說,第一次創業家,其實能夠估準新創的生命週期、穩住新創公司的腳步、不要自廢武功,那其實就已經成功一半了!第一次的閉門造車講到閉門造車,其實大家不用急著否認。因為第一次創業,每個人都做過同樣的蠢事。大多數第一次創業家,尤其是青創家,通常思路都是天馬行空,幻想一點點技術基礎都可以翻譯成為商業利基,誤以為只要有供給就會有需求。
這應該是整個過程中最難最容易出錯的部分了這部分的過程我們自己也沒有完全按照一站式網站的流程走,步驟可以當作參考就好,重點會在於設立文件的填寫。讓我們再回到一站式線上申請網站:→登入→線上表單申請填寫→公司設立因為閉鎖型公司的關係,我們只能選第二個選項(公司設立登記→營業登記),部分文件上傳:請備妥蓋有公司章、負責人印鑑章之設立登記表。這一部分的表格填寫應該沒有太大的問題,唯獨健保的部分,要記得查詢對照表,確定自己的薪水對應到的投保金額。要特別注意的是,如果公司登記一開始設立時成員,都擔任公司的「董事」,那麽在公司聘請第一位「員工」之前,是沒有辦法參與勞保與勞退的。這部分完成後,會有十來份文件需要填寫。建議一次下載下來,一份一份慢慢處理。習慣用線上編輯器的人要特別注意,這些申請文件的格式超級容易跑掉,所以建議大家還是乖乖使用 office word 編輯(格式跑掉的話會直接當場退件,連送都不用送)。此外,這些文件會需要用到第二套大小章與紅色印泥!再強調一次,是紅色~印泥!文件如果沒記錯的話,就是下面這十份,外加一些需要自己額外準備的資料。大家可以拜請google大神找一些範本來改,
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